【導讀公務員考試網為您提供事業單位簡編控編 這些單位要三思！編制可能要取消 以下為具體內容：
事業單位和公務員都是父母親戚朋友眼中的“鐵飯碗”，只要你不犯大錯，就可以在單位上班直到退休，可是，如今的“鐵飯碗”貌似也沒有那么鐵了，事業單位在改革，公務員也會改成聘任制，大家都不能考進去就一勞永逸了，特別是近幾年的事業編改革。雖說已不如從前穩定，還相較于普通的私企來說，福利還是比較好的，很多都是同工同酬，只是沒有編制罷了，就算是很多取消了事業編制問題，由于各大高校及其專業擴招，導致畢業生數量越來越多，就業形勢非常嚴峻。很多仍然選擇報考公務員、事業單位，導致本就競爭激烈的崗位更是千人萬人過獨木橋，堪比高考!
自從2012年中共中央、國務院《關于分類推進事業單位改革的指導意見》發布之后，各地區的事業改革進行的如火如荼，當然每個地區的具體情況不同，具體改革內容不完全一樣。
如之前所寫的，根據改革條例，2020年前事業單位編制改革將會整體完成，堅持簡編控編的原則，提高準入門檻。這三類會改為聘用制。
一、高校教師和公立醫院在編人員
二、承擔行政職能和從事生產經營活動的在編人員
三、事業單位體系中工勤崗員工
這三類都僅是改為聘任制，而之前那些從事生產經營活動的單位就沒這么幸運了，這類單位將全部改制為企業!說白了就是自收自支!
這次改革時間戰線拉的長，涉及的改革人員也很多，國家盡可能的照顧到每類單位的工作人員。尤其是要轉為企業的單位，不是說改革后員工待遇就不好，從整體上而言，國家為確保改革的順利推進，一般都會按照“編隨事走、人隨編走”“老人老辦法，新人新辦法”等相關原則，進行各職能轉化。
大家在報考事業單位的時候呢也可以多注意一下它的類別，報考之前不了解的單位，可以先咨詢一下，了解清楚再報考。最好選擇那些公益性事業單位和具有行政屬性的事業單位，這兩者的工作穩定性要相比其他事業單位高的多。
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