【導讀公務員考試網為您提供考公務員需要經過哪些步驟？公務員考試具體流程 以下為具體內容：
今天詳細的大家為介紹一下公務員考試。
小白問題：什么是公務員考試?
公務員考試分為國考和省考，國考為國家統一招錄，省考為各個省份(自治區、直轄市)單獨招錄。
國考一般為每年10月中旬報名，11月末筆試;
省考一般為每年3月報名，4月下旬筆試。
小白問題：公務員考試流程有哪些?
國考流程：公告→選崗報名→繳費→打印準考證→筆試→資格復審→調劑→面試→體檢→考察→公示→錄用→補錄
省考流程：公告→選崗報名→繳費→打印準考證→筆試→資格復審→體能測試→遞補(資審或體測不合格)→面試→體檢→考察→公示→錄用
小白問題：如何查詢招聘信息?
公務員，國考招聘發布在專題頁面，省考招聘發布在各省人事考試網，當然最方便的是關注我們，這里除了公務員招聘，還有事業單位，國企，銀行等各類招聘信息。
小白問題：公務員招聘，有哪些報名條件?
咱們這里只說一般崗位的一般條件
①年齡，18-35周歲(公安崗位一般要求18-30周歲，一些特殊技能型崗位可放寬至40周歲);
②學歷，大部分崗位要求本科及以上學歷，小部分崗位要求大專及以上學歷(大專崗位，省考比國考多);
③專業，招聘的專業非常多，其中招考人數較多的有計算機，會計，法學，漢語言文學等。
小白問題：公務員筆試考什么?
國考和省考必考的是【行測】和【申論】
有小部分崗位需要考察專業科目，如省考中的公安崗位(不含監獄)，國考中的中國銀保監會及其派出機構、中國證監會及其派出機構特殊專業職位和公安機關人民警察職位
報考8個非通用語職位的人員需要進行外語水平考試。
小白問題：什么是行測?什么是申論?
行測全稱為行政職業能力測驗，主要包括常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析等部分。
申論主要考查應考人員對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查應考人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題能力、貫徹執行能力、文字表達能力等。
小白問題：面試怎么考?
結構化，題型包括綜合分析、人際關系、情景應變、 組織管理等，是國考和省考中最常見的面試方式。
無領導，題型包括多項選擇、排序類、開放類等，中國氣象局、 國家稅務總局面試會有涉及。
半結構化，題型包括綜合分析、人際關系、情景應變、組織管理、求職動機與擬任職位匹配等，外交部面試會有涉及。
重點需要了解的是結構化，結構化考場如圖
進階問題：如何根據上年數據報崗?
很多考生只關心自己想報的那個崗位，去年多少分進面。這并不可取，因為單個崗位變數特別大，建議大家從崗位類別(政府，參公，法院，檢查院)，崗位層級歸屬(省直，市直，區直，縣直，街道，鄉鎮)上去查看。
進階問題：公安崗位和一般崗位哪個更容易進面?
這個問題的答案不是絕對的，這里只為大家提供參考。
從歷年考試成績中可以看出，公安加試的科目，平均分遠低于其他兩科，是因為加試科目特別難嗎?并不是!主要是由于眾多考生都是臨時抱佛腳
再看一下，筆試成績的組成
一般崗位，行測*50%+申論*50%=筆試成績
公安崗位，行測*40%+申論*30%+專業科目*30%=筆試成績
對于公安崗位來說，專業科目與申論占有一樣的分值比重
所以如果先行學好專業科目，在這科會有很大優勢。
但是公安崗位較一般崗位，會多出一個體測項目，這是一般雙刃劍
體測會淘汰20%-30%左右的筆試合格考生，然后由未直接進入體測的考生，由成績從高到低依次遞補(同崗位)
也就是說你成績較高，可能會被體測淘汰
但是成績較低，也可能因為別人被淘汰而遞補上位。
進階問題：做題主要做套題還是分模塊做題?
首先回答，都得做。
套題和模塊練習的目的是有差別的，套題主要是在仿真的狀態下測試自己在一個學習階段的學習成果。
通過自我檢驗，找到自己的不足之處，再進行專項模塊的訓練。
特別提醒，不要為了做題而做題，做題之后一定要總結。
進階問題：體測什么時候開始準備?
建議從準備報考公安崗位(包括監獄、戒毒)時就開始，適當鍛煉。適當的鍛煉有助于精力集中。如果實在沒時間，筆試結束后也應該著手進行鍛煉。
尤其是偏胖的考生，可能還需要適當的減肥。
體測切勿臨時抱佛腳，突擊大運動量訓練，每年都有考生因為突擊大運動量訓練而受傷!耽誤體測。
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