【導讀公務員考試網為您提供新入職公務員事業單位人員關于社保工齡怎么計算的？ 以下為具體內容：
有考生提問：公務員事業單位考試關于社保工齡怎么計算的?
1，本科畢業后在南京工作了一年，戶口檔案也都在南京，有南京社?？?/p>
2，之后辭職準備考研一年(等于待業一年)，期間戶口轉回老家，檔案仍在南京人才市場
3，去外省學校讀研三年，戶口檔案都轉到了學校(參加了學生醫保，學校也發了當地的社?？?
4，馬上畢業工作(公職單位)
即將入職單位的人事說：“如果有工作經驗的，報到時請帶上社保繳費記錄證明(蓋上社保章)，用來登記工齡。”
請問，我現在的社保關系在哪?我可以補繳待業考研期間的社保嗎?
如果可以補繳的話，社保繳費記錄里有顯示嗎?可以用作登記工齡嗎?
先看看其他同學如何回答的
A同學：按照我們這的算法，勞動合同和社保都需要對應，缺一不可，除非你補到社保還能補到對應的合同，那就沒問題
B同學：當地人社打社保繳費證明外加在南京的勞動合同，算你一年工齡
C同學：先去當地人社局網站查查你的社保繳費記錄，然后找到相對應的勞動合同。有多久算多久了。一般地方現在不可以補繳，工齡認定，補繳的也不認可，具體情況咨詢現招聘單位人社局工資福利科。
關于新入職公務員工齡是如何計算的
工齡的定義：
工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間。工齡的長短標志著職工參加工作時間的長短，也反映了它對社會和企業的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。
新入職公務員工資工齡的相關規定:
1、按有關規定，新考入的公務員的工齡是從任命為公務員之日所屬月份到退休或死亡之日所屬月份的年數(不滿1年時，每個月按1/12計算)。也就是說，從和公務員部門簽訂相關的合同日起，開始計算工齡。
2、按照現有關于工齡計算的文件，你在考上公務員之前的工齡無法計算，因此，你的工齡起始時間只能從考上公務員報到上班開始。
3、中共中央組織部 人力資源和社會保障部關于印發《新錄用公務員任職定級規定》的通知(2008年7月16日發)第四條
(一)直接從各類學校畢業生中錄用的、沒有工作經歷的公務員：獲得碩士學位的研究生任命為副主任科員，定為二十四級。
(二)其他新錄用的公務員：原具有公務員身份的，可參考其原任職務與級別，比照本機關同等條件人員，確定職務與級別。其他具有工作經歷的，可根據其資歷和工齡，比照本機關同等條件人員，確定職務與級別。
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